你确定要像我们一样进入化妆品行业做技术与服务？

导读：化妆品研发是为了美丽事业而奋斗的职业，看上去很光鲜，但实际上的情况呢？在你想从事化妆品行业的技术工作之前，你有必要先了解这个行业的化妆品技术的工作现状，或许，你的热情就已被打消…

之前有访客朋友及新浪数丝问过如何能从事化妆品技术方面的工作。我的回答都比较简单，并说会写文一篇谈谈这个话题。但直到今天参观了一年一度的上海美博会，看到了数量巨大的从业者后，才想起一定要回答这个问题了。

与大多数行业一样，化妆品行业吸纳了大量的人就业，从市场，研发，生产，销售，到各代理商的从业人员,再加上美容美发行业的人，在国内有数千万人之巨。所以你要是想进入这个行业，门槛并不高，工种及公司的选择都很多。 但访客朋友们想知道的是，如何从事化妆品的技术方面的工作？

我不知道为何化妆品研发或技术的职位对人会有吸收力，或许从事这一行的技术人员看上去会比较光鲜，毕竟从事的是美丽的事业啊。但在这里真魅博客有话要和你们说，也许看了这些文字，你的热情会消失。

行业的高度竞争：
化妆品行业是一个高度竞争的市场化行业，高度竞争的结果是行业利润整体不高，当然，这与很多行业也一样，没必要特意拿出来讲，但我的意思是，你在机会进入国家垄断行业，当然是可以首先考虑的。

待遇不高：
高度竞争的结果，使得化妆品行业里技术研发人员的工资只能算是中等水平，据称比同为快速消费品行业的食品行业要高一点点（对，那个食品行业，在国内还有哪些可以让我安心吃的？？）。而金融，IT行业的平均薪水要比化妆品技术人员的薪水要高很多。因此，若为高薪故，此行可以抛。

化妆品企业里技术经常不受到重视：
很多化妆品公司里面没有技术人员，更谈不上研发产品了，化妆品OEM工厂能提供产品及其全套服务。即使有的化妆品公司有一些技术人员，也经常不被重视，公司不愿意花钱投入研发，公司更看重的是实时的销售结果，这种投入多，见效慢的研发投入老板不愿意干。

所以，这个行业市场营销占据着最重要的位置，卖不卖得好，更多在于品牌，或者说在于如何宣传推广，所以你会看到很多化妆品公司的产品宣称，吹得如何如何神，而产品实际上是一团糟。所以，会有这样一种情况：很多化妆品公司拿个配方，在工厂生产一下贴个标成了个品牌，如果品牌没有做好，下次换点香精或色素，就是一个新品牌重新杀入市场。所以，这种环境下，技术人员能起到多大的用处呢？

化妆品研发不易体现高科技、高技术含量：
化妆品行业不被认为是高科技行业，比如，配备自动喷淋系统，同时西门子软件控制的几百万一套的进口乳化设备可以生产出膏霜产品，但几万块钱一个的国产乳化设备也能生产出产品，虽然，出来的料体外观与质感确实有差别，但这并不妨碍国产设备生产出来的产品就不能拿出来卖。

另一个例子：宾夕法尼亚大学出来的高材生在建立模型来计算化妆品活性成分的吸收或是BB霜生产中的搅拌与热量传递相关的函数，但另外一家公司的初中生从业者也在做着同样的配方打样与乳化生产，也同样可以完成工作。而且完成的又快又好，相当漂亮。

所以，这个行业的进入门槛很低，会让人觉得小学生都能做的事，特别是最近的化妆品DIY会更让人认为这个化妆品研发很简单(实际上不是那么一回事)。所以，不用奇怪老一辈的技术人员中有的人学历很低，但还混得不错，因为其经验足。因此，当你作为海归高学历者在工作初期被一个初中生鄙视，你要有心理承受能力。而真实的这类事情，也并不少见。

工作不轻松：
化妆品研发中很大的一部分工作是样品配制（配制的这个过程华东地区称之为“烧料”，广东地区称之为“打板”）。前面说过，产品需要反复调整才能调制出满意的配方。而这个工作相当的考验人的能力，同时对体力也有要求。每天呆在实验室打板，观察，分析与测试是相当累人的，你要做的配方并不是能够按照你所想的那样去做，对成本的控制，对原料的选择，客户与老板的无理要求，会让你很想说脏话！而如果要做省成本的项目，用国产便宜原料代替进口原料的时候，更要一个产品一个产品的做稳定性，那可真是一件枯燥的事情。

这还只是在实验室配料，还有工厂的生产，产品的消费者测试，理化分析，法规方面资料的准备，客户与消费者投诉的处理，市场宣称的支持，甚至是客户的接待，如果你是在一家小的化妆品公司工作的话，这些事情都要你去做。当然，这是小公司的通病，工作都从来是不轻松的。

工作压力大：
化妆品行业是快速更新的行业，产品上市一两年之后应消费者的需求需要更新换代，有新的市场热点需要有新的产品上市。再加上客户们的各类要求（如果你在化妆品OEM工厂的话），那产品开发的压力就更大了,用泰山压顶这个词来形容压力也不为过。
在小公司这些开发任务经常要求在短时间内完成，而此时新配方的稳定性问题有可能都没有完全解决，这个时候将产品硬着头皮上市之后你还要担心产品会不会有分层，析出，变色等各类稳定性问题。

工作环境不那么吸引人，可能会有职业病发生：
工厂大多建在偏僻的郊区，你愿意去吗？化妆品技术人员很多公司都需要负责工艺开发，要知道产品生产时热配需要将温度加到80摄氏度以上，工厂配制车间可没有空调的，没有体验过在炎热的夏季在40度的生产平台上的那种热量，你是不会理解那种辛苦的。同时，车间的那些生产工人由于长时间在车间，造成对化妆品原料（香精或防腐剂等）的过敏也屡见不鲜：手上瘙痒的比率并不低。我也见过那些在实验室烧料都会过敏的人，而这些人最终会选择脱离化妆品技术开发而转向其它工作。

由于以上的这些原因，造成化妆品行业中技术人员前两年的离职的比率不小。留在这个行业中的一部分人相当一部去了原料公司，或者做原料销售，或者做原料商技术支持。总之，脱离了在工厂或是研发中心从事化妆品产品开发的具体工作。

看到这里，你觉得从事化妆品技术方面的工作，对你还有那么大的吸引力吗？如果你还是有兴趣，那可以看真魅博客稍后的一篇文章，完整地详细解读化妆品技术方面有哪些职位并指导如何更大机率地进入化妆品行业从事产品开发的工作。